miércoles, 1 de mayo de 2013

MATERIA LABORAL.-

EL TRABAJO ES UN DERECHO Y DEBER SOCIALES, NO ES ARTICULO DE COMERCIO,NO PODRAN ESTABLECERSE CONDICIONES QUE IMPLIQUEN DISCRIMINACION ENTRE LOS TRABAJADORES POR MOTIVO DE ORIGEN ETNICO O NACIONAL, GENERO, EDAD, DISCAPACIDAD, CONDICION SOCIAL, CONDICIONES DE SALUD, RELIGION, CONDICION MIGRATORIA, OPINIONES, PREFERENCIAS SEXUALES, ESTADO CIVIL, O CUALQUIER OTRO QUE ATENTE CONTRALA DIGNIDAD HUMANA.

LA DISCRIMINACION POR LAS CAUSAS SEÑALADAS, DEBE SER PROSCRITA DE TODO TRATO QUE SE REALICE DENTRO DE LAS INTERRELACIONES DE LA SOCIEDAD MEXICANA.

NO CREEN ?

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